HR занимается людьми. HRD меняет компанию.
Фабрика Среды помогает HR перейти от выполнения кадровых задач к работе с бизнесом: видеть связь между людьми и результатом, принимать сильные решения и защищать их перед руководством.
Перейти на уровень HRD
HR или HRD. В чём разница?
  • Выполняет кадровые задачи
    Закрывает вакансии, ведёт адаптацию, обучение и другие HR-процессы.
  • Видит за людьми результат бизнеса
    Понимает, как роли, способности и решения людей связаны с деньгами, скоростью и развитием компании.
  • Говорит о людях на языке HR
    Вовлечённость, мотивация, текучесть, компетенции сами становятся конечными показателями.
  • Говорит с руководством на одном языке
    Может объяснить не только что происходит с людьми, но что это означает для компании и сколько ей это стоит.
  • Приносит руководству проблемы
    Видит, что с людьми что-то происходит, но решение и ответственность за бизнес-последствия остаются выше.
  • Приносит решение, а не только проблему
    Способен предложить действие, обосновать его и отвечать за результат вместе с бизнесом.
Ваш путь к уровню HRD
Не просто обучение. Каждый следующий этап даёт вам новую способность, которую можно применить в реальной компании.
Увидеть бизнес
Диагностика уровня HRD
Бесплатно
Короткая диагностика покажет, как вы сегодня работаете с бизнесом, людьми и управленческими решениями и какие способности уже соответствуют уровню HRD.

На выходе вы получите свой профиль и увидите, где находится ваша следующая точка роста.
Пройти диагностику
Научиться действовать
Программа развития HRD
150 000 ₽
Переход от выполнения HR-функции к способности работать на уровне HRD. Реальные ситуации бизнеса, люди, деньги, решения и последствия.

Вы учитесь видеть за кадровой задачей задачу бизнеса, принимать решение, обосновывать его перед руководством и проверять результат.

На выходе не просто знания, а новый способ работать в своей профессии.
Стать участником
Доказать на практике
HRD VIP
Цена по запросу
Индивидуальная работа с вашей реальной задачей в компании. Вместе проходим путь от ситуации и фактов до решения, его защиты перед руководством, действия и результата.

На выходе у вас не только новые знания, а собственный подтверждённый кейс, который показывает, что вы способны действовать на уровне HRD.
Обсудить VIP
Не учим HR быть HR
Вы уже знаете свою профессию.
Наша задача состоит в том, чтобы помочь вам выйти за её привычные границы и научиться видеть компанию глазами HRD.
Вместо абстрактных лекций работаем с реальными ситуациями бизнеса: людьми, ролями, деньгами, решениями и их последствиями. Вы учитесь разбирать факты, видеть связь между человеком и результатом компании, предлагать решения и говорить о них с руководством на одном языке.
Мы не обещаем вам должность HRD. Мы помогаем сформировать способность работать на этом уровне и доказать её на практике.
Что изменится в вашей работе
Как вы будете учиться действовать как HRD
Не запоминаем правильные ответы. Учимся принимать собственные решения на реальных ситуациях бизнеса.
  • 1. Разбираем ситуацию
    Начинаем не с готовой методики, а с того, что происходит в компании. Отделяем факты от мнений и учимся видеть за HR-задачей реальную задачу бизнеса.
  • 2. Принимаем решение
    Рассматриваем разные варианты и их последствия для людей и компании. Вы учитесь выбирать решение и понимать, почему именно оно имеет смысл.
  • 3. Защищаем позицию
    Хорошего HR-решения недостаточно, если его невозможно объяснить руководству. Учимся говорить о людях через результат, деньги, риски и развитие бизнеса.
  • 4. Проверяем результат
    Решение заканчивается не презентацией и не рекомендацией. Смотрим, что произошло после действия, что действительно сработало и что нужно изменить в следующий раз.

Готовы проверить свой уровень HRD?
Ответьте на 3 коротких вопроса. Мы покажем, с какой точки вам лучше начать движение к роли HRD.
Алина
Помогу
Что вы хотите изменить в своей карьере сейчас?
Алина
Подстроим программу обучения под ваш приоритет
Что из этого вы уже делаете в своей работе?
Алина
Учтем ваш опыт в программе
*Select one or more options
Что сегодня сильнее всего мешает вам сделать следующий шаг?
Алина
Учтем ваш опыт в программе
*Select one or more options
Готово!
Мы определим вашу стартовую точку и покажем, какой следующий шаг имеет смысл именно для вас.
Алина
Свяжемся с вами в удобное время
Частые вопросы
Готовы перейти на уровень HRD?
Начните с бесплатной диагностики. Мы поможем определить вашу текущую точку и понять, какой следующий шаг имеет смысл именно для вас.
Без обязательств покупать программу. Сначала разберёмся, есть ли у нас для вас следующий шаг.
Остались вопросы? Напишите нам. Ответим по программе, форматам участия и поможем понять, с чего лучше начать.
Остались вопросы?
Напишите нам. Ответим по программе, форматам участия и поможем понять, с чего лучше начать.